41JGn8KIexi biz.huanqiu.comarticle渤海银行南京分行:谋划、推进、落实,让文明新风吹起来!/e3pmh1rv3/e3pn63gph责任文化是提升企业核心竞争力的必然要求。2020年,渤海银行南京分行继续坚持以“理论学习抓于平常、作风建设严在日常、干事创业拼出超常”的精神,走出一条符合渤海银行南京分行特色的责任文化建设道路,从而助推分行业务转型发展。“一条心”谋划:在同心协力中推动文化建设文化建设是促进企业长远发展的重要保障,一直以来渤海银行南京分行高度重视、全行上下都积极推进文化建设工作。在领导干部层面,积极贯彻落实意识形态工作责任制。党委书记认真履行意识形态工作第一责任,带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;党委班子其他成员认真履行“一岗双责”,切实抓好分管部门、单位的意识形态工作,形成党委统一领导、上下齐抓共管、相关部门分工负责的工作格局,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。 在员工层面,强化思想政治教育,促进文化基因生根。2020年以来,南京分行充分利用“渤海E学堂”学习的平台,认真组织各类学习、答题活动,从而提升广大员工政治素养;通过警示教育片、廉政建设手册等宣传方式,持续筑牢广大党员的理想信念;同时开展内容丰富的党建主题活动,让全行上下更有凝聚力、向心力和团结性。“一盘棋”推进,在激发活力中打造文化阵地文化阵地是文化精神建设的重要载体,南京分行在戮力同心推进文化精神落地的同时,也不断布局行内文化阵地的建设。综合运用微信群、LED屏、室内电视屏、宣传展板、易拉宝等多种方式,为精神文明提供全面宣传渠道,督促员工自觉践行社会主义核心价值观。加强主流媒体舆论,布局引导外部传播矩阵。在当地主流媒体,围绕分行经营管理思路及重点工作,聚焦高质量发展各项要求积极发声、主动传播正能量。组织业余文化活动,深化企业精神文明内核。2020年,南京分行先后组织了“拿出精气神、激情有作为”、聚力扬帆”等主题活动,展现行内员工新作为和新风貌;开展了春节送温暖、社区共建等活动,树立履行分行社会责任。“一股劲”落实,在比学赶超中引导员工思想实干才能出真知,从谋划、推进到落实,南京分行“一鼓作劲”、“比学赶超”,发挥全行员工主人翁精神。通过 “我与渤海共命运、建言献策助发展”活动,广泛征集员工意见和建议,在此基础上进行内部管理的调整和完善。1609297823286环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:郑媛媛环球网160929782328611[]
责任文化是提升企业核心竞争力的必然要求。2020年,渤海银行南京分行继续坚持以“理论学习抓于平常、作风建设严在日常、干事创业拼出超常”的精神,走出一条符合渤海银行南京分行特色的责任文化建设道路,从而助推分行业务转型发展。“一条心”谋划:在同心协力中推动文化建设文化建设是促进企业长远发展的重要保障,一直以来渤海银行南京分行高度重视、全行上下都积极推进文化建设工作。在领导干部层面,积极贯彻落实意识形态工作责任制。党委书记认真履行意识形态工作第一责任,带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;党委班子其他成员认真履行“一岗双责”,切实抓好分管部门、单位的意识形态工作,形成党委统一领导、上下齐抓共管、相关部门分工负责的工作格局,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。 在员工层面,强化思想政治教育,促进文化基因生根。2020年以来,南京分行充分利用“渤海E学堂”学习的平台,认真组织各类学习、答题活动,从而提升广大员工政治素养;通过警示教育片、廉政建设手册等宣传方式,持续筑牢广大党员的理想信念;同时开展内容丰富的党建主题活动,让全行上下更有凝聚力、向心力和团结性。“一盘棋”推进,在激发活力中打造文化阵地文化阵地是文化精神建设的重要载体,南京分行在戮力同心推进文化精神落地的同时,也不断布局行内文化阵地的建设。综合运用微信群、LED屏、室内电视屏、宣传展板、易拉宝等多种方式,为精神文明提供全面宣传渠道,督促员工自觉践行社会主义核心价值观。加强主流媒体舆论,布局引导外部传播矩阵。在当地主流媒体,围绕分行经营管理思路及重点工作,聚焦高质量发展各项要求积极发声、主动传播正能量。组织业余文化活动,深化企业精神文明内核。2020年,南京分行先后组织了“拿出精气神、激情有作为”、聚力扬帆”等主题活动,展现行内员工新作为和新风貌;开展了春节送温暖、社区共建等活动,树立履行分行社会责任。“一股劲”落实,在比学赶超中引导员工思想实干才能出真知,从谋划、推进到落实,南京分行“一鼓作劲”、“比学赶超”,发挥全行员工主人翁精神。通过 “我与渤海共命运、建言献策助发展”活动,广泛征集员工意见和建议,在此基础上进行内部管理的调整和完善。