脉脉创始人林凡:挖掘你的十万量级人脉网络

2018-12-17 16:50 北国网 秦小童

12月12日,由中央电视台证券资讯频道主持人、制片人赵馥宁主持,脉脉未来俱乐部主办的首届中国新经济创新者年会在北京望京昆泰酒店拉开帷幕,大会创新性地垂直聚焦六大热门新经济版块向未来发问,并邀请了各产业版块颇具代表性的企业家进行回答。“六问未来产业TALK”将作为脉脉未来俱乐部保留环节在每年年终上演,回顾一年新经济产业热点,展望新一年新经济趋势。

今年六大版块分别为「人工智能&未来商业」、「新技术&未来健康」、「产业服务&未来办公」、「新技术&未来出行」、「新教育&未来学习」、「新电商&未来消费」,均为2018年度关键热词。

脉脉创始人、CEO林凡在「人工智能&未来商业」版块发表演讲,以下为现场实录(有部分删减):

未来公司什么样?依然只有四层

前一段时间我和管理学大师拉姆查兰交流的时候就在讨论未来的组织,未来公司会变成什么情况?他说,其实以后即便公司的规模到了几万人甚至几十万人,它的组织结构依然只有四层,我当时很震惊,就传统的管理学来讲,一个人管理带宽约为6到8个人,今天的信息沟通渠道变得更通畅以后最多12到15个人,四层结构非常难突破万级机构,10×10×10×10才是1万。

在这种情况下,到底企业怎么运作和管理,他说,现在在美国很多几万、几十万人大公司普遍采用一种方式——底层是很小的团队,大概6到9个人,这个团队可能很多工作合在一起,为了某一个具体的目标去做事情。你想,一个6到9人的团队,公司可能有成千上万的项目组。他的第二个观点,今天已经开始通过算法来管理这些项目组的进展。你可能会很诧异,算法怎么管理项目进展?他说很多项目执行情况、目标设定等全部都要数据化。

今天大家可能开始知道有很多管理系统进入到工作过程中间,它是在采集很多有价值的数据,所有这些数据全部都进入到系统以后,一个管理者能同时管理大概100个这样的项目,也就是说一个人可以管理差不多1000人的规模。

发生改变的是数据和算力的提升

深度学习网络在最近几年有很大的进展,但实际上深度学习网络跟原来的学习网络相比,没有特别本质的变化。我们变了什么呢?我们变的最核心两件事儿,一件事儿是数据能力,今天基本上所有的数据,关键数据都在网上。整个AI时代到来,今天这么轰轰烈烈,最本质的事情是数据的增长。

第二件事情是算力的增长。有很多算法,我在20年前就跑过,但20年前机器能力跟今天机器差距太大了。但我觉得有很多现在新闻上面说的事情,大家也不用过度的操心和担心。人工智能真正去取代人类的工作、工种还是有非常长的时间要去完成。所以人工智能可见未来没有媒体宣传那么可怕,但是它在很多方面会给我们带来很大的便利,主要是效率上的变化。大家要清楚一件事情,企业最终的竞争靠的是效率的差异。人工智能时代到来,它背后的原因以及它真正能够改变的是企业运行效率。

用户端:挖掘你的十万量级人脉网络

对于脉脉来讲,我们希望帮助每一个职场人在职业上,从毕业进入到工作以后,到他从工作退休为止,这几十年时间里,我们希望通过我们的服务持续帮助到大家。这件事情上面,背后有特别多的可以用人工智能的方式去提高和改进的地方。

比如个人职业成长典型的场景——能够获取到有价值的人脉,获取到有价值的职业信息,能获得和同行更好的交流机会,在这些场景里,我们能够做的,比如好友推荐,我们在线下很多时候管它叫缘分,比如今天突然间在会场上面,我们聊着聊着发现你也是福建老乡这可能是一种缘分。

但你想一想,如果这些数据都在网络上面,如果这些人都是通过算法计算出来的,它就是必然现象,它就不是缘分了。我可以通过很多的确定的我们叫做特征去帮助你找出那些跟你其实很近,但是你不认识的那些人,这些算法能够帮助你更好地去建立人和人之间的信任。所以所谓的五同关系,我们总结下来是对于中国人来讲最为关键的核心的因素。我们的同学、我们的同事、我们的同乡、我们有共同朋友的人还有我们的同行,这些都是跟你有相关性的人,这些人对你们都会有价值、有帮助。但这群人规模有多大?比如你有200、300个朋友,这是非常正常的事情,他们各自又有200、300个朋友,意味着跟你拥有共同朋友的这一群人就是几万人的规模,但校友、同事很多数字加起来以后,你会发现跟你很近的人脉网络里有10万人的规模。

以前碰到缘分时觉得这个世界很小,今天在算法帮助下,这个世界真的很小。我们还会有很多其他的例子,比如说职场资讯获取。

我们当时跟用户交流时,他说用脉脉很多,基本上很多工作上的生意都是在脉脉上谈成的。怎么谈成的这些生意?他是做广告销售的,他会看很多公司融资了,意味着他未来会有广告投放,刚刚融资的不会,融资三到六个月会有广告投放,这种信息对他来讲就有价值;对于猎头来讲,这个公司融资以后会招人,就需要猎头服务。在我们看来很普通的资讯,在不同的工种背后代表着职业机会。就意味着,如果我们能够把职场资讯做到更好的分发,它对于每个人职业生涯都会有很大的帮助。

我们今天已经发现说,基本上50%以上的互联网从业人群,在他准备换工作的时候一定会到脉脉上面来了解他的目标公司情况。

企业端:利用算法找到你的合作伙伴

企业端比如招聘、客户开拓场景。客户开拓这一块,我们所有的公司最后它都是生态链条,在这个过程中间,因为不同的行业,不同的领域都会有它的上下游,有的行业简单,有的行业复杂。我上次跟影视行业聊,拍一部电影需要30多家公司联动、配合,有的公司提供道具、制片等,一堆名词我没记住。你会发现对于复杂的业务,如何能够帮助企业更好地去完成它跟客户之间的合作?背后依然还是有可以去计算的部分。因为你的信息并不通畅,你并不了解今天在这个行业里所有其他的公司,他们的业务合作伙伴是谁,他们这些合作伙伴的切入点,这些信息在一个网络的数据平台上面,它其实能够做很多的相关数据计算。

以上是跟大家回顾了一下,我们用人工智能在脉脉场景下做出的努力和分享。最后我想说人工智能在改变生活中很多方面,人工智能在教育、医疗、职业成长以及其他领域对大家产生的冲击和帮助,是在座每一个企业家需要去思考的事情。之所以说人工智能是开始,还是在说人工智能在改变每一家企业。谢谢大家!

责编:郑媛媛
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